派遣工有退休金。基本養(yǎng)老金也稱退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中，由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個(gè)人都享有的。

       

　　律師解答

　　勞務(wù)派遣工達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年社保。如果沒有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險(xiǎn)以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對等為原則，鼓勵(lì)勞務(wù)派遣工多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。對于繳費(fèi)累計(jì)滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)，多繳多領(lǐng)，上不封頂。